RECRUTEMENT • INDUSTRIE • PROFILS TECHNIQUES
Recruter les compétences adaptées à vos enjeux industriels.
Stratos accompagne les industriels dans l’identification, la qualification et l’intégration de profils techniques et cadres adaptés à leurs métiers, leurs environnements et leurs contraintes opérationnelles.
RECRUTEMENT • INDUSTRIE • PROFILS TECHNIQUES
Recruter les compétences adaptées à vos enjeux industriels.
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Stratos accompagne les industriels dans le recrutement de profils techniques et cadres adaptés à leurs métiers, environnements et contraintes opérationnelles.
Notre approche
Comprendre le poste avant de rechercher le profil.
Notre approche
Comprendre le poste avant de rechercher le profil.
Nous échangeons avec les responsables opérationnels, managers et équipes RH afin de comprendre précisément le besoin : missions, compétences attendues, environnement technique, niveau d’autonomie, contraintes du projet et enjeux de recrutement.
Cette qualification permet de concentrer la recherche sur les profils réellement pertinents et de présenter chaque candidature avec son contexte.
Métiers et expertises recherchés
Des profils techniques et d’encadrement pour des environnements industriels exigeants.
EIA & contrôle-commande
Électricité, instrumentation, automatisme, supervision, SNCC.
Mécanique & conception
Conception mécanique, machines spéciales, équipements industriels, installation générale.
Projet & coordination
Chefs de projet, ingénieurs projets, coordination technique et interfaces.
Commissioning & mise en service
Essais, mise en route, démarrage, support exploitation.
Maintenance & méthodes
Maintenance industrielle, méthodes, fiabilisation, préparation et amélioration continue.
Métiers et expertises recherchés
Des profils techniques et d’encadrement pour des environnements industriels exigeants.
EIA & contrôle-commande
Électricité, instrumentation, automatisme, supervision, SNCC.
Mécanique & conception
Conception mécanique, machines spéciales, équipements industriels, installation générale.
Projet & coordination
Chefs de projet, ingénieurs projets, coordination technique et interfaces.
Commissioning & mise en service
Essais, mise en route, démarrage, support exploitation.
Maintenance & méthodes
Maintenance industrielle, méthodes, fiabilisation, préparation et amélioration continue.
Un recrutement technique à sécuriser ?
Parlons du poste, de son environnement et des compétences recherchées afin de définir la stratégie de recherche adaptée.
Un recrutement technique à sécuriser ?
Parlons du poste, de son environnement et des compétences recherchées afin de définir la stratégie de recherche adaptée.